LA MAIRIE DE VAUX SUR SEINE Recrute un AGENT D’ENTRETIEN DES ESPACES VERTS

  Sous la directive du maire, de la DGS, du responsable du CTM, et au sein d’une petite équipe, l’agent sera chargé d’assurer l’entretien général des espaces verts et naturels de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site. Il assure des travaux de plantation, de création et de production pour les espaces verts et réalise l’entretien courant et le suivi des équipements et matériels mis à disposition.

 

Missions principales :

 – Entretenir et mettre en valeur les espaces verts et naturels de la collectivité : désherbage, tonte, taille, plantation, arrosage…
– Maintenir en état de fonctionnement les matériels mis à disposition
– Effectuer des petits travaux d’entretien et de petite manutention : vider les corbeilles de propreté : entretenir les espaces sportifs et des aires de jeux, nettoyage des équipements urbains
– Participer aux travaux liés aux évènements climatiques particuliers (neige, verglas, inondation…)
– Participer à la préparation d’événements et de manifestations diverses durant les week-ends et cérémonies commémoratives

 

 

 Profils recherchés

 Niveau BEPA ou BAC professionnel option « aménagement des espaces verts » ou CAP / BEP

 SAVOIR :
– Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d’entretien et d’aménagement des espaces verts et des végétaux)
– Appliquer les obligations réglementaires liées aux sites (protection classement Natura 2000…)
– Prévenir les risques naturels et d’accidents sur le site (incendie, inondation, glissement de terrain…)
– Savoir reconnaître les végétaux
– Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail
– Tailler des arbustes et arbres
– Connaissances techniques polyvalentes et expérience du terrain
– Formation et/ou expérience dans l’entretien des espaces verts
– Formation à la conduite d’engin appréciée (CACES)
– Connaissance des règles de sécurité
– Capacité à s’organiser pour travailler seul et en équipe
– Capacité à être réactif et à rendre compte
– Dynamisme / force de propositions
– Polyvalence et adaptabilité dans tous les domaines d’intervention des services techniques

SAVOIR FAIRE :
– Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité
– Assurer l’entretien courant du matériel
– Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage…)
– Confectionner des massifs arbustifs et floraux
– Désherber et traiter des massifs et plantations
– Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement
– Entretenir des cimetières et des cours d’écoles
– Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis
– Participer à la viabilité hivernale des routes

SAVOIR ÊTRE :
– Savoir rendre compte de son activité
– Bonne condition physique
– Sens du travail en équipe
– Esprit d’initiative et autonomie
– Rigueur dans les consignes
– Qualités relationnelles
– Sens du service public

Contraintes et spécificités
– Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d’activité liés aux conditions climatiques
– Port de vêtements professionnels adaptés
– Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés

 

Permis B : – Permis B obligatoire
– Permis E apprécié

Poste à pourvoir : dès maintenant

Temps de travail : emploi permanent à temps complet de 08h00 à 17h00 avec une pause méridienne d’une heure

Rémunération : traitement de base, CNAS et CASAC sous conditions

 

POSTE VACANT A POURVOIR DES QUE POSSIBLE

 

Les candidatures (lettre de motivation et CV) devront être adressées à : recrutement@vauxsurseine.fr

 Pour tout renseignement, s’adresser à Madame Nathalie LECOINTE, Responsable des Ressources Humaines Téléphone : 01 30 99 91 56 – Mail : recrutement@vauxsurseine.fr

LA MAIRIE DE VAUX SUR SEINE Recrute un AGENT D’ENTRETIEN

 

Sous la directive du maire, de la DGS, de la responsable du service entretien / ATSEM et au sein d’une petite équipe, l’agent sera chargé d’assurer l’entretien des locaux de la collectivité. Il accompagne et surveille les enfants de l’école à la cantine et assure l’encadrement et la prise en charge des enfants lors de la restauration pendant le repas.

 

Missions principales :

• Effectuer les travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre et propreté des surfaces et locaux communaux
• Assurer l’entretien courant des machines et du matériel utilisés
• Accompagner les enfants de l’école maternelle à la cantine et vice-versa
• En service, participer à la surveillance du repas des enfants
• Participer au lavage de la vaisselle et son rangement
• Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d’hygiène (papier WC, essuie-mains, savon…)

 

Missions secondaires :

• Assurer un rôle d’alerte quant à la sécurité des locaux
• Participer au grand ménage annuel des locaux
• Signaler les dysfonctionnements éventuels

 

 

Profils recherchés

 

SAVOIR ÊTRE :

• Bienveillant(e), vigilant(e), courtois(e), efficace
• Organisé(e) et polyvalent(e)
• Patient(e)
• Assidu(e) et ponctuel(le)
• Avoir le sens du service public
• Savoir travailler en équipe
• Connaitre les règles de base d’hygiène en collectivité et les consignes de sécurité

 

 

Permis B : non obligatoire, gare à 10 minutes à pied

Poste à pourvoir : dès maintenant

Temps de travail : emploi permanent à temps complet de 08h00 à 17h00 avec une pause méridienne d’une heure

Rémunération : traitement de base / CNAS / participation garantie maintien de salaire / tarif préférentiel pour la cantine / CASAC

 

POSTE VACANT A POURVOIR DES QUE POSSIBLE

 

Les candidatures (lettre de motivation et CV) devront être adressées à : recrutement@vauxsurseine.fr

 

Pour tout renseignement, s’adresser à Madame Nathalie LECOINTE, Responsable des Ressources Humaines Téléphone : 01 30 99 91 56 – Mail : recrutement@vauxsurseine.fr

LA MAIRIE DE VAUX SUR SEINE Recrute des AGENTS DE SERVICE DE RESTAURATION SCOLAIRE

 

 

Missions principales :

 Servir les repas aux enfants

• Dresser les tables et débarrasser
• Ponctuellement, accompagner les enfants de l’école à la cantine et vice et versa en début de premier service et fin de dernier service

 

 

Profils recherchés

 SAVOIR ÊTRE :

• Bienveillant(e), vigilant(e), courtois(e), efficace
• Organisé(e)
• Patient(e)
• Assidu(e) et ponctuel(le)
• Avoir le sens du service public
• Savoir travailler en équipe

 

Moyens mis à disposition : Vêtements professionnels et équipements de protection individuelle

 Permis B : non obligatoire, gare à 10 minutes à pied

Poste à pourvoir : 01 septembre 2025

Temps de travail : emploi non permanent à temps non complet (10h hebdomadaires réparties sur 4 jours (lundi, mardi, jeudi, vendredi uniquement en période scolaire)) de 11h00 à 13h30

 

Rémunération : smic horaire

 

POSTE VACANT A POURVOIR AU 01^er SEPTEMBRE 2025

 

 

Les candidatures (lettre de motivation et CV) devront être adressées à : recrutement@vauxsurseine.fr

 Pour tout renseignement, s’adresser à Madame Nathalie LECOINTE, Responsable des Ressources Humaines Téléphone : 01 30 99 91 56 – Mail : recrutement@vauxsurseine.fr

LA MAIRIE DE VAUX SUR SEINE Recrute un(e) AGENT TERRITORIAL SPECIALISE DES ECOLES MATERNELLES (ATSEM)

 

Au sein du service entretien / ATSEM, sous l’autorité de la responsable et de son adjointe et au sein d’une équipe de 7 ATSEM, l’agent territorial spécialisé des écoles maternelles apporte une assistance technique et éducative à l’enseignant d’une école maternelle (enfants de 3 à 6 ans). Il a la charge de l’assistance au personnel enseignant pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des très jeunes enfants ainsi que la préparation et la mise en état de propreté des locaux et du matériel utilisés directement par les enfants. Il participe à la communauté éducative.

 

Missions principales :

 MISSIONS SUR LE TEMPS SCOLAIRE :

Pendant le temps scolaire, l’ATSEM, placé sous la responsabilité de la directrice de l’école assurera en relation fonctionnelle avec les professeurs des écoles les missions suivantes :

– Aide l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice…)

– Surveillance de la sécurité et l’hygiène des enfants

– Assistance de l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation d’activités pédagogiques

– Aménagement et entretien des locaux et des matériaux destinés aux enfants

– Accueil avec l’enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux

– Accompagnement lors des sorties scolaires

– Gestion des stocks de produits d’entretien et de l’armoire à pharmacie

– Participer aux projets éducatifs

MISSIONS SUR LE TEMPS PERISCOLAIRE :

– Encadrer les enfants avant, pendant et après le repas

– Organiser des jeux, des activités selon les consignes des enseignants

– Proposer des activités en lien avec le projet éducatif

– Accompagner les enfants dans la classe et à la sieste

– Assurer le lien avec les familles

– entretenir quotidiennement les locaux de l’école (ménage)

 

Profils recherchés

 

SAVOIR :

• Connaissance du développement (physique et psychologique) de l’enfant
• Notions liées aux handicaps
• Maîtrise des techniques d’hygiène et de sécurité
• Maîtrise des gestes d’urgence et de secours
• Connaissance des règles d’hygiène des locaux et de stockage des produits
• Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention ou d’entretien des locaux
• Connaissance des techniques d’animation et d’éveil de l’enfant

 

SAVOIR FAIRE :

• Accompagner l’enfant au quotidien
• Accompagner les enseignants dans leurs activités éducatives sans pour autant les remplacer
• Assurer la sécurité des enfants
• Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
• Mettre en œuvre des techniques de jeux et des activités
• Entretenir et vérifier les locaux
• Gérer les conflits

 

SAVOIR ÊTRE :

• Attentif
• Patient
• Autonome
• Responsable
• Se rendre disponible
• Qualités relationnelles
• A l’écoute des difficultés que rencontrent les enfants

 

HORAIRES DE TRAVAIL

Le temps de travail est annualisé sur l’année :

En période scolaire :

Lundi, mardi, jeudi, et vendredi : 8h / 18h

6 mercredis matins travaillés par année scolaire

 

En période de vacances scolaires :

Lundi au vendredi : 8h / 16h

Moitié des petites vacances scolaires chômées

En juillet et août : première et dernière semaines des vacances travaillées

 

Diplôme requis : CAP petite enfance

Etre titulaire du concours d’ATSEM

Formation PSC1 (Prévention et secours civiques) souhaitée

 

Permis B : non obligatoire, gare à 10 minutes à pied

 

Poste à pourvoir : 26/08/2024

 

Temps de travail : emploi permanent à temps complet

 

 

 

POSTE VACANT A POURVOIR 26 août 2024

 

 

Les candidatures accompagnées d’un CV devront être adressées à :

Monsieur le Maire de Vaux sur Seine – 218 rue du Général de Gaulle – 78740 VAUX SUR SEINE

Pour tout renseignement, s’adresser à Madame Nathalie LECOINTE, Responsable des Ressources Humaines Téléphone : 01 30 99 91 56 – Mail : personnel@vauxsurseine.fr

LA MAIRIE DE VAUX SUR SEINE Recrute un POLICIER MUNICIPAL

Sous l’autorité hiérarchique de la Cheffe du Service de la Police Municipale, et au sein d’une équipe de 4 policiers, vous assurez les missions de prévention, de tranquillité, de sécurité et de salubrité publique.

 

Missions :

– Faire respecter les arrêtés de Police du Maire et exécuter les directives qu’il donne dans le cadre de ses pouvoirs de Police.

– Faire appliquer les dispositions légales et réglementaires en matière de constations des infractions à la loi pénale, de Code de la route, circulation et stationnement, bruit, pollution et environnement, chiens dangereux…

– Surveillance générale de la voie publique, des bâtiments communaux (travail en partenariat avec la Police Nationale).

– Veiller à assurer l’assistance aux personnes, au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité, de la salubrité et de la sûreté publique.

– Contribuer au bon déroulement des évènements et manifestations locales.

 

Profils recherchés

COMPETENCES TECHNIQUES :

– Connaissance des compétences définies par les pouvoirs de police du maire, du Code pénal, du Code de la route, du Code de l’urbanisme ;

-Titulaire de la formation préalable à la délivrance du port d’arme de catégorie B (PSA HK sfp 9, BTD, Tonfa, Gail 100ml) ;

– Capacités d’analyse et de synthèse ;

-Qualités rédactionnelles (maîtrise de l’orthographe, grammaire et syntaxe) ;

-Utilisation de l’outil informatique en général et des suites bureautiques usuelles (Word, Excel, Outlook) ;

 

COMPETENCES RELATIONNELLES :

-Sens du service public, rigueur, déontologie ;

– Diplomatie, aisance relationnelle, capacité à réguler les conflits et l’agressivité des contrevenants ;

– Capacité à travailler seul et gérer et toutes sollicitations ;

– Autorité naturelle et capacité de discernement pouvant servir à l’équipe et à sa cohésion ;

– Capacité à rendre compte sans délai de toutes actions à sa hiérarchie et à l’autorité territoriale.

 

Poste à pourvoir : 08 juillet 2025

Recrutement par voie statutaire dans le cadre d’emploi des policiers municipaux

Temps de travail : emploi permanent à temps complet 38h hebdomadaires réparties sur 5 jours / rythme de travail variable en fonction des évènements, travail en soirée occasionnellement

Rémunération : traitement de base / prime annuelle / CNAS / participation garantie maintien de salaire / tarif préférentiel pour la cantine / CASAC / heures supplémentaires rémunérées ou récupérées / entrainement aux techniques d’intervention (GTPI) avec un formateur extérieur / 4 séances de tir par an

 

 

POSTE VACANT A POURVOIR 08 JUILLET 2025

 

 

Les candidatures (lettre de motivation et CV) devront être adressées à : recrutement@vauxsurseine.fr

 

Pour tout renseignement, s’adresser à Madame Nathalie LECOINTE, Responsable des Ressources Humaines Téléphone : 01 30 99 91 56 – Mail : recrutement@vauxsurseine.fr